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2017年MBA提前面试不完全攻略

时间:2016-07-18 17:29:38  来源:MBA培训网  点击:



一.选择学校


这与读MBA的目的有关,一般大家选择MBA的原因有以下几点:提升学历、有名校情节、扩充管理知识、获取人脉等。


在具体选择一所学校的时候,有五个方面是可以考虑的


(1)学校的综合排名


(2)学校商学院的实力。商学院实力可以通过三大国际认证作为参考。


(3)相关行业背景。不同学校在不同行业有不同优势,如同济大学在建筑上比较强势,上海财经大学、中南财经大学、厦门大学等在财务上比较有优势,中国人民大学在经济学管理学上有优势。


(4)区域影响力。这主要与就读者所在的城市与以后就业想去的城市相关。有些学校在所在省份比较有名,也比较利于就读者建立当地的人脉圈子。

    (5)学费。目前国内一般的商学院学费在10—25万不等,选择学校还取决于自己的经济实力。


此外,除了大陆的商学院外,香港的一些学校的商学院也值得考虑,如港科大、港大。


  全日制VS在职


全日制:适合对目前工作不满意,想通过读MBA转型,并且有一定的经济基础的同学。全日制的MBA会让学生更多地参与教学中,学生也会享受到学校更多资源如海外项目。


在职:对现在工作比较满意,想通过读MBA获得提升。在职MBA更适合大部分职场人士,但是会占据一定的周末时间。


  二.制定备考计划


MBA考试主要包括两个部分:提前面试和联考。


越来越多的高校将提前面试放在很重要的地位,通过提前面试主要是考察管理综合素质的潜力和英语水平。


  提前面试之前:


主要包括网上申请和个人材料的准备。可以参考往年报考问题,提前准备,个人材料包括推荐信(可让相关领导、高校教授、行业领导人物写)、简历、本科阶段成绩单、证书(包括英语四六级、职业资格认证、工作中荣誉证书等)


面试:需要积累一些管理的基本素质、基本原理,不用刻意准备,但是基本概念要了解,锻炼自己讲话的逻辑性。


联考:基础薄弱的同学现在可以准备,主要是从背单词开始。基础尤其是英语稍微好的同学,七月份准备还来得及,开始准备的时间因人而异。


1.培训班有些基础非常弱可以报一些,但是有的培训班费用很高,上万左右,因人而异。


2.提前做好材料收集,关注学校往年招生简章。


3.选择学校时,不要把鸡蛋放一个篮子里,可参加多个学校的提前面试。


  三.提前面试须知道


提前面试主要包括英语、管理综合素质、政治面试、上机(心理、管理技能、逻辑)。


提前面试中最重要的三个要素:合作、逻辑、时间控制


管理综合面试有两个部分,个人回答问题和团体讨论。个人按照考号依次进入考试回答问题,团体讨论会发一段材料,五分钟看材料,然后讨论。


英语面试包括个人自我介绍和团体讨论。自我介绍可以提前准备,时间在一分钟之内。团体讨论一般是五人一组,组长抽提,老师会用英文念题目,组长可以重复一遍题目。如果提前知道分组情况的话,建议大家先提前了解组员的英语程度、背景。这样可以先选出一位组长,组长可以提前把控一下,在整个讨论中让英语好的同学优先发言,并且去引导没有发言的同学,最好不要卡在一个人那里,实在不会说用过渡语句搪塞过去。

 

   所谓知己知彼,百战不殆,首先和加油菌一起来看看面试官如何来看待面试:


优秀的面试官,在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后,会快速构思定制出一些问题,而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文,聆听学生作答的过程,就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程,在论据充分、论证有力的情况下,结论的得出是水到渠成的。


 结构化面试的话题通常涉及:


 为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目?


  学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里?


  实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可?


  读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排?


如何用STAR法则考察学生?


行为面试法,其实效性已被广为证实,用的最广的就是STAR法则。即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。


简言之,就是在面试中,我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。然后说明他所执行的具体任务和担当的角色,接着我们请学生解释他采取的什么行动,以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。


有的学生描述一个几亿的投资项目,听上去声势浩大,到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色,这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以,只要细心追问,连问几个问题深入挖掘,不时再来个回马枪,就很容易还原事实真相。


作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者,必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质,面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况,进行追问,很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。是不是培训班里千人一面地培训出来的,通过追问几个问题就能看出端倪。因为,面试官的问题都是随机的,因人而异的。


常见提前面试问题汇总


 首先最基本原则:


对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉,之前写材料的时候可能会有点水分,在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。所有问题分类:1、个人方面的(优势劣势、成功、失败的事情、爱好兴趣、)


各院校MBA提前面试正在相继进行中,大家应该也在准备中,在面试中,考生都会遇到哪些问题呢?为大家整理了一些MBA提前面试常见问题,大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答,希望这些对大家能够有帮助,也希望您能在MBA提前面试中能够表现的更加优秀。


1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗?


2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的?


3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情,你该怎样做?


4. 你认为你最成功的一件事是什么?


5. 印象中最深刻的一件事是什么?


6. 你期望从MBA学习获得什么?


7. MBA毕业后,你的短期计划是什么?


8. 你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何?


9.你的五年职业目标是什么?


10.十年目标是什么?


11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务。


12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素。


13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它。


14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情。


15.如果现在给你10万元人民币,你会怎么创业?100万呢?


16.你为什么要读MBA?


17.你为什么想要报考这所学校?


18.你认为我们是否能够录取你?


19.你最大的成就是什么?


20.你的事业目标是什么?


21.在大学中你最难忘的经历是什么?


22.你为何选择你上大学的那所学校?


23.哪些因素对你选择会有决定性作用?


24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。


25.你的专业是什么?为何选择该学校?


26.现在看来,你是否庆幸选择了该专业?


27.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业?


28.大学时你每周的学习时间有多少小时?


29.你最优秀的功课是哪门?为什么?


30.你最不擅长的课程是哪门?为什么?


31.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩?


32.到目前为止,你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?


33.你最喜欢大学生活的哪些方面?


34.你最不喜欢大学生活的哪些方面?


35.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?


36.你如何支付你的学习费用?


37.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?


38.如果大学的生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活?


39.你希望从事什么样的工作?


40.你为什么选择这个职业?


41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?


42.你直接负责什么工作,领导哪些人?


43.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?


44.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?


45.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?


46.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。


47.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的?


48.你每周工作多少个小时?


49.你最突出的专业技能是什么?


50.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?


MBA面试要考察的技能很多,而要想在面试中脱颖而出,在概念技能、逻辑思维和应变能力的三个方面的突出表现显得尤为重要。在展示上述能力的时候,回答的时候要牢记“三化”:把抽象问题具体化;把复杂问题简单化;把混沌问题明了化。


最后,给考生提个醒,如果面试当中没有听清或者没有理解面试官的问题,一定要马上请面试官澄清,如果不懂装懂、答非所问,将是致命的缺失。


面试时间不长,但面试的功夫全在平时。对于平时勤于思考、追根求源、归纳总结的人来说,面试只是一个展示他们水平的舞台,我觉得这样的人如果在竞争中不脱颖而出,倒是比较奇怪的一件事。


  小建议:


1.在群面的过程中,建议每个人往产生一个结论的方向努力,会让老师觉得大家有团队合作精神。


2.群面中有leader、timekeeper等角色,要找好自己的定位,不适合做leader的同学一定不要做,整个面试老师也会看重团队的情况。


3.观点被前面同学说过怎么办?建议不要简单重复前面同学说过的观点,说些不一样的内容,不要没什么可说的实质内容但仍然一直说。


4.英语基础弱的同学自我介绍时没必要用高大上的单词、语法。毕竟MBA考试考察的不是英语能力,而是基本的听说写,只要说的很顺就可以,没必要刻意准备一些太高端的自我介绍,因为在说的时候本来基础不好,又有一些高端词汇反而会更紧张。

 
加油菌跟你说点有点重要的MBA备考题外话。


在MBA备考过程中,中途特别容易出现“心理疲劳”


  为何会出现“心理疲劳”呢?

  对于在职MBA学员,他们既要应对工作压力,又要兼顾学习,休息时间急剧减少,不仅学习效率不高,而且还影响到第二天的工作和学习。其次,备考过程中遇到的难题等,会在一定程度上打击到备考者的信心,甚至会导致他 们产生迷茫的状态,和试图放弃的想法。


专家表明,心理疲劳远远超过身体疲劳。准备期间,不仅消耗体力,更会消耗在职研考生的心理能力。如果疲劳程度过深,将难以恢复,对人体的危害程度极大。


因此,考生应该学会避免心理疲劳。在备考期间,一定要学会释放,轻松备考。若学习时间过久,可适当休息,持续几次做深呼吸,对防止“心理疲劳”十分有效。备考期间也需保持愉悦的心情和稳定的情绪。积极的心态会有效提升MBA在职研究生考生的学习效率,加快复习进度。


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