MBA复试｜复试中常见问题回答技巧

复试面试中常见问题包括个人情况介绍、英语口语对话、专业问题和社会时事热点等。因为复试存在1:1.2(有不少学校高于这个标准)的淘汰率，所以复试一定要做好充分的准备，特别是笔试分数排名不高的同学，更是怎么准备都不过分。以下是在个人综合面试中院校比较喜欢的常见问题。

1

请你自我介绍一下

思路：

• 这是面试的必考题目。

• 介绍内容要与个人简历相一致。

• 表述方式上尽量口语化。

• 要切中要害，不谈无关、无用的内容。

• 条理要清晰，层次要分明。

• 事先最好以文字的形式写好背熟。

2

你为什么选择我们学校？

思路：

• 面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

• 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

3

你的主要优点主要体现在哪些方面？

思路：

• 最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

• 突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 

• 将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

• 或者从工作态度的严谨性方面来说。

4

谈谈你的缺点

思路：

• 不宜说自己没缺点。

• 不宜把那些明显的优点说成缺点。

• 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

• 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

• 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

• 绝对不可以说自己没有经验。

5

谈一谈你的一次失败经历

思路：

• 不宜说自己没有失败的经历。

• 不宜把那些明显的成功说成是失败。

• 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

• 所谈经历的结果应是失败的。

• 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

• 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

• 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

6

如何解决工作与学习之间的矛盾？

思路：

• 不宜直接说出没有矛盾。

• 可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

7

如何处理在工作中与上级意见不一

思路：

• 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

• 如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

8

您在前一家公司的离职原因是什么？

思路：

• 最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。

• 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

• 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

• 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
  

9

我们为什么要录取你？

思路：

• 这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

10

你希望与什么样的上级共事？

思路：

• 通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

• 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

11

你有什么业余爱好？

思路：

• 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

• 最好不要说自己没有业余爱好。 

• 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

• 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

12

 谈谈你的家庭情况

思路：

• 家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

• 简单地罗列家庭人口。

• 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

• 宜强调父母对自己教育的重视。

• 宜强调各位家庭成员的良好状况。

• 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

• 宜强调自己对家庭的责任感。

13

你的座右铭是什么？

思路：

• 座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

• 不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

• 不宜说那些太抽象的座右铭。

• 不宜说太长的座右铭。

• 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

• 参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

14

你最崇拜谁？

   思路：

•    最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是 面试官问该问题的主要原因。

•    不宜说自己谁都不崇拜。

•    不宜说崇拜自己。

•    不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

•     不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

•     所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

•     最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

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